رویکرد خشونت آمیز در حل تعارض
رویکرد خشونت آمیز در حل تعارض
خرداد ۲۲, ۱۳۹۶
رفتار خشونت آمیز
رفتار خشونت آمیز منفعلانه در حل تعارض
خرداد ۲۴, ۱۳۹۶

رفتار منفعلانه در حل تعارض

رفتار منفعلانه

رفتار منفعلانه در حل تعارض

در این مقاله به رفتار منفعلانه در حل تعارض می پردازیم.

هدف از این نوشته این است که با بررسی ویژگی های رفتار منفعلانه در حل تعارض و دوری از آن ها تا حد ممکن به رویکرد درست و قاطعانه در مواجهه با اختلاف و تعارض نزدیک شویم.

البته در مقالات بعدی رویکرد قاطعانه را نیز به تفصیل مورد بررسی قرار خواهیم داد،

اما شناخت رفتار منفعلانه و دوری از آن نیز می تواند در مواجهه ی درست با تعارضات بین فردی موثر باشد.

وقتی در حل تعارض به شکلی منفعلانه عمل می کنیم دیدگاه خود را بیان نکرده و به دیگران اجازه می دهیم کنترل مسائل را به دست گیرند، حتی اگر نتیجه ی آن مثبت نباشد.

رفتار منفعلانه در حل تعارض احساسی ناخوشایند در ما ایجاد کرده و باعث معذب شدنمان می شود.

.

رفتار منفعلانه

.

این نوع مواجهه با اختلافات بین فردی باعث می شود تمرکز اعمال ما نه به مشکل معطوف شود و نه به بهبود شرایط.

.

این مقاله را از دست ندهید: رفتارهای سازنده در حل تعارض و اختلاف

.

در زیر به برخی از ویژگی های رفتار منفعلانه در حل تعارض اشاره می کنیم:

.

دوری از مواجهه با موقعیت

در رفتار منفعلانه ما ترجیح می دهیم با اختلاف و تعارض موجود مواجه نشویم.

در این حالت حس و حالی که در لحظه داریم برایمان مهم تر از حل تعارض است.

بنابراین از آنجایی که مواجهه با تعارض توام با احساس ناراحتی است، مایلیم از آن دوری کنیم.

ما به منظور دوری از مواجهه با موقعیت معمولا دلایلی می آوریم که بیشتر به بهانه شبیه است.

.

این مقاله را از دست ندهید: آیا آماده ی حل تعارض و اختلاف هستیم؟

.

رفتار سلطه پذیرانه

در این رفتار برای رسیدن به صلح و تفاهم در برابر خواسته های فرد مقابل تسلیم می شویم حتی اگر آن خواسته ها به سودمان نباشد.

در رفتار سلطه پذیرانه چون نمی خواهیم فرد مقابل را ناراحت کنیم، با او موافقت می کنیم و بدون اینکه کار خاصی انجام دهیم امیدواریم کارها به خوبی پیش برود.

افرادی که رفتارهای خشونت آمیز دارند خیلی دلشان می خواهد کسی در مقابلشان باشد که رفتاری سلطه پذیرانه از خود ارائه می دهد.

.

عذرخواهی بی دلیل

در این رفتار، ما به خیال خودمان از روی ادب و از آنجایی که نمی خواهیم نظر متفاوتی که داریم باعث ناراحتی فرد مقابل شود، قبل از بیان آن عذرخواهی می کنیم.

این رفتار باعث می شود که مردد و نامطمئن به نظر برسیم.

تردید و عدم قطعیت ما باعث می شود متزلزل به نظر رسیده و پیاممان کم اهمیت جلوه کند.

این نوع رفتار موجب می شود فرد مقابل ما را جدی نگیرد.

.

این مقاله را از دست ندهید: سبک های حل تعارض

.

حاشیه رفتن و عدم تمرکز بر مشکل موجود

در رفتار منفعلانه مشکل این است که زمانی هم که می خواهیم در مورد موضوع تعارض صحبت کنیم،

این کار را به صورت متمرکز انجام نمی دهیم.

ما در مورد موضوعاتی حرف می زنیم که ربطی به موضوع اصلی ندارد.

بنابراین در اثر این نوع برخورد نتیجه ای به دست نمی آید.

.

همه ی رفتارهای فوق نوعی از کنار کشیدن است که ویژگی اصلی رفتار منفعلانه محسوب می شود.

درواقع افرادی که در تعارضات رفتار منفعلانه از خود بروز می دهند به ندرت در جهت رفع مشکلات اقدام می کنند.

.

در این مقاله به رفتار منفعلانه در حل تعارض پرداختیم.

.

خوشحال می شویم نظر و سوالات خود را در مورد این مقاله با ما مطرح کنید. می توانید این کار را از طریق کادر دیدگاه در پایین همین صفحه انجام دهید. حداکثر ظرف ۲۴ ساعت شخصا به سوالات شما پاسخ خواهم داد.


چرا می خواهید این فرصت را از دست بدهید؟

اگر تا به حال در دوره رایگان “چگونه ارتباطات موثرتری را تجربه کنیم؟” شرکت نکرده اید، پیشنهاد می کنیم تنها در عرض ۵ ثانیه فرم زیر را پر کرده و بلافاصله اولین درس این دوره ی رایگان را به همراه کتاب الکترونیکی “مقدمه ای بر کاریزما” دریافت کنید:

محسن محمدی
محسن محمدی
محسن محمدی هستم مدیر سایت ارتباط موثر. هدف این سایت آشنایی هر چه بیشتر و بهتر تمام فارسی‌زبانان با قانون بی‌نظیر جذب است.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

246 بازدید
دانلود اپلیکیشن قانون جذب

عضویت در کانال تلگرام