اهمیت حالت چهره در تشخیص احساسات و هیجانات افراد
مرداد ۱۷, ۱۳۹۶
محبت و خیرخواهی
محبت و خیرخواهی بزرگترین قانون موفقیت در روابط و زندگی
مرداد ۱۹, ۱۳۹۶

دو نکته‌ی مهم در مورد گوش کردن موثر

گوش کردن موثر

دو نکته‌ی مهم در مورد گوش کردن موثر

در این مقاله به ذکر دو نکته ی مهم در مورد گوش کردن موثر می پردازیم.

همان طور که به دفعات اشاره کرده ایم، گوش کردن مهم ترین مهارت ارتباطی است.

به همین خاطر مقالات بسیار زیادی در مورد آن در سایت منتشر کرده ایم.

با توجه به ماهیت گوش کردن موثر که نیازمند صبر، توجه و صرف زمان زیادی است، برخی از افراد زمان و انرژی لازم برای رسیدن به این سطح از گوش کردن را زیاد دانسته و از آن شکایت دارند.

در اینکه گوش کردن موثر به زمان و توجه بسیار زیادی نیاز دارد بحثی نیست اما مسئله ای که وجود دارد این است که فواید و سود حاصل از آن چیست؟

در ادامه قصد داریم به دو مورد اشاره کنیم که می تواند دلایل محکمی برای استفاده از مهارت های گوش کردن موثر باشد.

.

این مقاله را از دست ندهید: گوش دادن موثر

.

ارزش، اهمیت و جایگاه فرد مقابل

اولین نکته ای که توجه به آن تا حد زیادی می تواند انرژی و زمانی را که به گوش کردن موثر اختصاص می دهیم توجیح کند، دوستی و رابطه ی ما با فرد مقابل و جایگاه و ارزشی است که برای ما دارد.

مسئله این است که ما اغلب در رابطه با افرادی از گوش کردن موثر استفاده می کنیم که برایمان ارزشمندند.

درواقع درست است که گوش کردن موثر زمان بر و انرژی بر است، اما ما این زمان و انرژی را به چیزی اختصاص می دهیم که برایمان ارزش دارد.

مگر جز این است که ما انرژی و زمانمان را برای رسیدن به ارزش های خود می خواهیم؟

بنابراین شاید گوش کردن موثر به افراد ارزشمند زندگی مان یکی از بهترین راه های استفاده از عمر و انرژی مان باشد.

اگر ما واقعا به افراد خاصی علاقه داریم، یا برایشان نگرانیم باید به این موضوع توجه کنیم که یکی از نشانه های دوستی، مقدار و کیفیت زمانی است که به افراد اختصاص می دهیم.

درواقع ما برای حفظ ارزش های خودمان است که از گوش کردن موثر استفاده می کنیم.

.

این مقاله را از دست ندهید: گوش دادن فعال

.

نگاه بلند مدت به روابط

مورد بالا در مورد روابط و انسان های ارزشمند زندگی مان بود.

اما حتی در سایر روابط مثل روابط کاری و … نیز، صرف زمان و انرژی برای گوش کردن موثر کاملا منطقی و حتی لازم است.

درواقع شاید عدم توجه به افراد و گوش نکردن به حرف های آن ها در کوتاه مدت موجب صرفه جویی در انرژی و زمانمان شود، اما در بلندمدت، رفع سوء تفاهمات و یا عدم صمیمیت حاصل از آن به زمان و انرژی بیشتری نیاز دارد.

تجربه نشان داده است که وقتی مدیران برای گوش دادن به صحبت ها و مسائل کارکنانشان زمانی اختصاص نمی دهند، یا فروشندگان به نیازهای مشتریانشان توجه نمی کنند و یا معلمان نگرانی های دانش آموزان را نمی شوند، در بلندمدت همه چیز خراب شده و سطح بهره وری، درآمد و کیفیت عملکرد و نتیجه گیری به شکل محسوسی کاهش می یابد.

مخصوصا زمانی که افراد، احساسات عمیق، نیازهای شدید و نگرانی های زیادی را تجربه می کنند اجتناب از گوش کردن موثر می تواند بسیار مضر بوده و به هدر رفتن زمان، سرمایه و انرژی و تلاش افراد منجر شود.

.

این مقاله را از دست ندهید: مهارتهای توجه در گوش کردن موثر

.

در این مقاله به بررسی دو نکته ی مهم در رابطه با گوش کردن موثر پرداختیم.

.

خوشحال می شویم نظر و سوالات خود را در مورد این مقاله با ما مطرح کنید. می توانید این کار را از طریق کادر دیدگاه در پایین همین صفحه انجام دهید. حداکثر ظرف ۲۴ ساعت شخصا به سوالات شما پاسخ خواهم داد.


چرا می خواهید این فرصت را از دست بدهید؟

اگر تا به حال در دوره رایگان “چگونه ارتباطات موثرتری را تجربه کنیم؟” شرکت نکرده اید، پیشنهاد می کنیم تنها در عرض ۵ ثانیه فرم زیر را پر کرده و بلافاصله اولین درس این دوره ی رایگان را به همراه کتاب الکترونیکی “مقدمه ای بر کاریزما” دریافت کنید:

محسن محمدی
محسن محمدی
محسن محمدی هستم مدیر سایت ارتباط موثر. هدف این سایت آشنایی هر چه بیشتر و بهتر تمام فارسی‌زبانان با قانون بی‌نظیر جذب است.

2 دیدگاه ها

  1. علی بهرام پور گفت:

    با تشکر از مقاله مفید و کاربردی شما

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

170 بازدید
دانلود اپلیکیشن قانون جذب

عضویت در کانال تلگرام