مرداد ۳, ۱۳۹۶
حل تعارض در سازمان

حل مشکلات بین مدیران در سازمان

حل مشکلات بین مدیران در سازمان در این مقاله به موضوع حل تعارض در سازمان در سطوح مدیریتی می پردازیم. اگر مدیر هستید، باید این اصل […]
مرداد ۲, ۱۳۹۶
ارتباط با مقام مافوق

ارتباط موثر بین مدیر و مدیران رده بالا

ارتباط موثر بین مدیر و مدیران رده بالا در این مقاله به چگونگی ارتباط با مقام مافوق برای مدیران می پردازیم. یکی از مهم ترین چالش های […]
مرداد ۱, ۱۳۹۶
مدیریت قاطعانه

مدیریت قاطعانه

مدیریت قاطعانه در این مقاله با ذکر مثالی واقعی به توضیح مدیریت قاطعانه می پردازیم. اغلب مدیران در مواجهه با مشکلات، رفتار خشونت آمیز از خود بروز […]
تیر ۳۱, ۱۳۹۶
رابطه مدیر و کارمند

ارتباط موثر مدیر با کارمندان

ارتباط موثر مدیر با کارمندان در این مقاله این موضوع را بررسی می کنیم که رفتار درست و موثر مدیر در رابطه مدیر و کارمند به […]
تیر ۳۰, ۱۳۹۶
مدیر موفق

چگونه مدیر موفقی باشیم؟

چگونه مدیر موفقی باشیم؟ در این مقاله به طور خلاصه به بررسی ویژگی های یک مدیر موفق می پردازیم. اگر بخواهیم خیلی خلاصه بیان کنیم باید […]
تیر ۲۹, ۱۳۹۶
نقش ارتباطات در مدیریت

نقش ارتباطات در مدیریت سازمان ها

نقش ارتباطات در مدیریت سازمان ها در این مقاله به اهمیت و نقش ارتباطات در مدیریت سازمان ها می پردازیم. مدیر بودن، فارغ از اینکه مربوط […]
تیر ۲۸, ۱۳۹۶
موفقیت در مصاحبه استخدامی

چک لیست موفقیت در مصاحبه استخدامی

چک لیست موفقیت در مصاحبه استخدامی در این مقاله به ارائه ی لیستی از عوامل موفقیت در مصاحبه استخدامی می پردازیم. در مقالات قبل تقریبا تمامی عوامل […]
تیر ۲۷, ۱۳۹۶
مصاحبه استخدامی

موفقیت صد در صد در مصاحبه استخدامی

موفقیت صد در صد در مصاحبه استخدامی در این مقاله به اصول اساسی موفقیت در مصاحبه استخدامی می پردازیم. موفقیت ما در مصاحبه استخدامی بستگی به […]
تیر ۲۶, ۱۳۹۶
اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه استخدامی

اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه استخدامی

اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه استخدامی در این مقاله به اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه استخدامی می پردازیم. منظور از اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه استخدامی رفتارهای […]
تیر ۲۵, ۱۳۹۶
گوش دادن فعالانه

گوش دادن فعالانه به جای ارائه راه حل

گوش دادن فعالانه به جای ارائه راه حل در این مقاله به مزایای گوش دادن فعالانه می پردازیم. قبلا به این اشاره کرده ایم که ارائه […]
شرکت در دوره رایگان ارتباط موثر
شرکت در دوره رایگان ارتباط موثر